Artroseskole, planlegging og gjennomføring

Sist oppdatert: 08.08.2025
Godkjent av: Jannicke Sundsby Karlengen
Utgiver: Martina Hansens Hospital
Versjon: 1.0
Forfattere: Kristin Ueland Nishimura, Marte Bleikelia Alviniussen
Kopier lenke til dette emnet
Foreslå endringer/gi kommentarer

1. Hensikt og omfang 

Sikre at alle arbeidsoppgaver i forbindelse med artroseskolen blir ivaretatt, og at skolen faglig og praktisk blir gjennomført på en slik måte at pasientene får et godt utbytte av den.

Ansvar/målgruppe 

Administrasjonskonsulent revmatologisk avdeling, revmatologisk timebestilling, resepsjonen, sykepleier ved revmatologisk poliklinikk, fysioterapeut, ergoterapeut, sosionom, ernæringsveileder, revmatolog, ortoped, medisinsk sekretariat og kantinepersonale.

Avdelingsoverlege er faglig ansvarlig.

Handlinger 

Aktuelle pasienter informeres om artroseskolen av revmatolog eller ortoped, eventuelt av andre faggrupper. Ønske om å delta på skolen dikteres i journalen, og medisinsk sekretariat sender gul lapp i Dips til "Timebestillingen rev" om å sette pasienten på liste til artroseskolen.

 

Fastleger kan også henvise pasienter direkte til artroseskolen. Henvisningene vurderes av sykepleier på rev.pol. med delegert ansvar for Artrose skolen. Gul lapp i Dips sendes til "Timebestillingen rev" om at aktuell pasient settes på venteliste.

 

Artroseskolene avholdes i uke 10 og 42. Ved behov kan det vurderes å avholde flere skoler.

 

Revmatologisk timebestilling sender i første omgang tilbud om deltakelse på skolen til de 20 første pasientene på ventelisten. Tilbudet sendes ut ca. 8 uker i forkant av skolen.

 

Pasientene settes opp i timebok i Dips under resurs A-SKOLE.

 

Administrasjonskonsulent på revmatologisk avdeling:
• Bestiller rom i Porten Nord.
• Sier fra til kantinen om behov for kaffe/te/fruktfat.
• Tar initiativ til at det gjøres klart i Porten Nord (framviser, stoler/bord, kopper, teposer, tevann temperatur etc.). Dette må gjøres senest dagen før skolen avholdes.
• Tar ansvar for at «undervisningsmateriell» til deltagerne er klart (mappe med informasjon).
• Minne alle de involverte på skolen noen dager i forkant.
• Sammenfatter evalueringsskjemaene og sender resultatet ut til alle de involverte.
• Innkaller til evalueringsmøte.

 

Møteleder:
• Tar ut liste over deltakere dagen før (Ressurs: A-skole). Denne leveres også til resepsjonen.
• Tar imot kursdeltagerne i resepsjonen og følger de til Porten Nord.
• Sørger for at kaffekanner og fruktfat blir fraktet opp i Porten Nord.
• Er tilstede under all undervisningen. Hjelper til med å «styre diskusjonen», slik at alle kommer til ordet.

 

Resepsjonen:
• Registrerer pasienten, og evt. Pårørende, som møtt etter gjeldene prosedyrer og sørger for at egenandel blir betalt. I tillegg koder de.

 

Medisinsk sekretariat:
• Skriver epikrise på hver pasient. Denne sendes til pasientens fastlege.

 

Kantinepersonale:
• Gjør i stand kaffe og fruktfat etter bestilling fra administrasjonskonsulent revmatologisk avdeling.

 

Revmatologisk timebestilling:
• Registrerer pasientene i timebok i Dips.