Metodebok

Klinikken ønsker å legge til rette for videreutdanning for personer med helsefaglig, sosialfaglig og/ eller pedagogisk utdanning på bachelorgrad nivå.
Veilederen skal tydelig gjøreprinsipper og rammer for gjennomføring av videreutdanning.

Målgruppe

Fast ansatte i klinikken med fagutdannelse på bachelornivå, som ønsker å ta formelt godkjent videreutdanning.

Fullført utdanningen vil kunne gi grunnlagt for endring i stillingskategori. Bør være avklart ved inngåelse av avtale.

Beskrivelse

Den ansatte søker til nærmeste leder om tilrettelegging i forhold til deltakelse i videreutdanning
Leder vurderer søknaden ved å hensyn ta
- seksjonens behov for fagkompetanse,
- seksjons muligheter til å innfri arbeidsressurs
- den enkeltes situasjon
Ved positivt tilsagn utarbeides en spesifisert avtale, kostnadsoverslag og plan for gjennomføring.

Dette skal skje i god tid før oppstart, minimum 1 måned før. Se ellers sykehusets generelle retningslinjer. (denne fungerer ikke)

Hovedprinsipper i utdanningsperioden

Det vurderes å gi permisjon med lønn på dag(er) hvor den ansatte ikke kan påvirke tidspunktet for aktiviteten og hvor den ansatte skulle ha vært på jobb, se tabell under. Aktiviteten må være sammenfallende med arbeidsdag/-tid.
Permisjon uten lønn eller avspaseringstimer kan benyttes der ikke utdanningspermisjon med lønn kan innfris.

Oppsummert hovedprinsipper for fravær ved videreutdanning

Fravær	Merknad
Obligatoriske undervisningsdager	Fri med lønn på dager sammenfallende med undervisning. Beskrevet i avtale.
Obligatorisk veiledning	Fri med lønn på dager sammenfallende med veiledning. Beskrevet i avtale.
Dagseksamen	Med lønn, fri eksamensdag samt en dag til forberedelser
Hjemmeeksamen	Inntil to dager fri med lønn
Studietid og gruppearbeid	Skal skje på egen fritid
Utdanning som faller på fridager	Det gis ikke erstatningsfri
Helgearbeid	Det forventes at helgearbeid gjennomføres som planlagt (fra fredag ettermiddag, til og med natt til mandag), også i praksisperioden
Praksisperiode	Fri med lønn avhengig av om det arbeids helg. Uten helg kun grunnlønn i praksisperioden.
Avspasering/Overtid	Det opparbeides ikke avspasering/overtid relatert til studietid/-deltagelse
Semesteravgift, eksamensavgift, reise, overnatting, kost og andre utgifter til/i studieløpet	Dekkes av den enkelte.
Pensumlitteratur	Bekostes av den enkelte, kan evt. lånes fra Fagbiblioteket ved Sykehuset Telemark
Bindingstid	Regnes ut etter standard oppsett fra HR i forhold til lønn under utdanning. Skal fremkomme i avtalen. Ved avbrudd gjelder generelle retningslinjer (linken fungerer ikke)

Lukk

Kopiert